Согласно данным органов занятости Красноярского края, который в настоящее время считается одним из наиболее развитых у нас в стране производственных центров, ситуация на рынке работы на сегодняшний день весьма оптимистичная. В частности, постепенно происходит снижение показателя напряженности - сокращается число нетрудоустроенных по отношению к количеству свободных рабочих мест. Таким образом, в рамках итогов первой половины 11-го года коэффициент напряженности составляет 1.6. В целом по Сибирскому Федеральному округу данный коэффициент такой же - 1.6. В прочем если сравнивать с коэффициентом по всей Российской Федерации, то Красноярску и региону есть, к чему стремиться - в среднем по нашей стране коэффициент напряженности - 1.4.

Сверх того уменьшился и уровень безработицы - 6.4 % в противовес 9.1 процента в 09. В целом по Российской Федерации обстановка хуже - 7.5 %, в Сибирском Федеральном округе - 8.2 процента. Статистика по зарегистрированным безработным - 2 % для Красноярского края, 1.9 % - в среднем стране, 2.1 % - для Сибирского федерального округа.

По показателям Росстата, количество нетрудоустроенного населения в крае составляет примерно 90 тысяч человек, большая доля которых приходится на краевой центр. Вместе с тем кадровая потребность составляет примерно 55-ти тысяч человек, и вряд ли она увеличится в ближайшие пять лет. Повышения можно ожидать к 17-ому году, когда, согласно прогноза экспертов, кадровая потребность возрастет до девяносто тыся... Перейти к скачиванию »

Указывать действительные сведения в резюме довольно проблематично. Особенно в том случае, когда есть, что держать в тайне, или когда есть желание приукрасить не совсем заманчивый опыт трудовой деятельности. Как лучше описать в анкете соискателя свои недостатки, когда нужна работа в Красноярске? Как сообщить работодателю правду о предшествующем трудовом стаже.

Порой опыт работы есть, только совсем не тот. Это наиболее распространенная проблема. Лучше всего уделить главное внимание тому функционалу, который отвечает конкретной вакансии Красноярска - рассказать о тех своих навыках, которые понадобятся для этой работы.

Если официального трудоустройства не было? Опыт работы такого рода требуется в обязательном порядке приводить в анкете соискателя, в процессе становления отечественного предпринимательства были различные моменты, так что отсутствием записи в трудовой книжке мало кого можно поразить. Нужно просто отметить: " без оформления трудовой книжки" или по срочному трудовому договору.

Прерывистый опыт. До кризиса у большого количества соискателей в резюме обнаруживалась частая смена работы. Читаешь анкету соискателя, а он три месяца работал продавцом в магазине, полгода на заводе и три месяца официантом в ресторане. Как же поведать об опыте работы, если вы довольно часто меняли сферы деятельности и работодателей? По возможности не указывайте места работы, где вы задержались не более, чем на месяц. Однако запись в труд... Перейти к скачиванию »